Ensemble, construisons un grand projet : vous.

VINCI Construction France, a choisi d’instaurer une politique Ressources Humaines au plus près des réalités vécues par les hommes et les femmes qui en font sa force. En ce sens, la priorité est donnée à l’initiative, l’autonomie, la responsabilité et la gestion locale.

Les Ressources Humaines sont l’un des grands enjeux de VINCI Construction France, dont les entités sont confrontées depuis plusieurs années aux départs massifs en retraire des générations issues du baby-boom, notamment dans l’encadrement de chantier.

Ce besoin de renouvellement considérable à conduit l’entreprise à promouvoir une série de dispositifs pour attirer les candidats, assurer la réussite de leur intégration, la progression de leur carrière et leur motivation dans le long terme.

Notre projet humain se définit par l’ambition d’être exemplaire en matière de sécurité sur nos chantiers, par la diversité de l’offre et l’accès pour tous à la formation, par la possibilité offerte de contribuer efficacement au développement de l’employabilité individuelle, par l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs, par le souci constant de l’éthique, et par l’encouragement d’une égalité des chances concrète et vécue.

Nous sommes convaincus que ce qui différencie l’entreprise performante de celle qui ne l’est pas, ce sont les hommes et les femmes, leur enthousiasme et leur créativité.

 

Notre projet humain est porteur d’un enjeu stratégique majeur pour VINCI Construction France. La transversalité qui le caractérise le rend primordial pour chacun des autres enjeux qu’ils soient d’ordre économique, social ou environnemental.