Une politique de formation volontariste

Pour faire progresser ses collaborateurs, VINCI Construction France leur offre la possibilité de suivre des formations pendant toute leur carrière, notamment au sein de Césame, centre de formation du Groupe, qui propose plus de 120 stages différents.
La politique de formation représente 2,9 % de la masse salariale et a permis d’offrir plus de 450 000 heures de formation en 2009 à près de 27 000 collaborateurs.

Présentation de Césame en images

 

S’adapter aux enjeux du chantier

Pour s’adapter aux enjeux du chantier, des formations spécifiques ont été mises en place. La première d'entre elles, Orchestra, a pour but de former tout le personnel d'encadrement de chantier aux méthodes de préparation et d'ordonnancement de chantier. C'est une formation unique, commune à tous, reposant sur des principes et des méthodes claires et efficaces pour mieux réussir ses chantiers.

Visionnez la vidéo de la formation Orchestra

Les Maîtres Bâtisseurs

Créé il y a une vingtaine d’année, l’ordre des Maîtres Bâtisseurs rassemble des compagnons, chefs de chantiers et ingénieurs expérimentés et reconnus qui jouent un rôle de tuteur ou de formateur occasionnel. L’objectif : promouvoir les échanges entre les générations, entre les plus jeunes et les plus expérimentés. Aujourd'hui, plus de 200 Maîtres Bâtisseurs, passionnés par leur métier, transmettent leur savoir à des centaines de jeunes dans toute la France.